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工會工作
10-12

喜報!集團工會獲評“全國模范職工之家”

? ?近日,中華全國總工會發布《關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優秀工會工作者的決定》(總工發〔2024〕15號),陜西科技控股集團有限責任公司工會委員會榮獲“全國模范職工之家”稱號。 ? ?近年來,集團工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,全面貫徹落實中國工會十七大、十八大精神。在省教科文衛體工會和集團黨委的正確領導下,集團工會聚焦主責主業,切實維護職工合法權益、竭誠服務干部職工,推動集團綜合實力穩步提升和健康穩定發展。 ? ?今后,集團工會將珍惜榮譽、再接再厲,團結帶領各級工會組織和廣大職工積極投身企業發展,為建設科技能力強、核心競爭力突出的國內一流科技型企業集團貢獻力量。
09-23

集團公司2024年“印科杯”職工氣排球賽順利落幕

? ?9月20日,集團公司2024年“印科杯”職工氣排球賽在“秦創原·科控浐灞創新園”科控運動中心順利落幕。15支參賽隊伍經過為期一天,共計37場賽事的激烈比拼,最終由西安微電機研究所有限公司代表隊成功斬獲團體一等獎、集團總部代表隊榮獲團體二等獎西安派瑞功率半導體變流技術股份有限公司代表隊及陜西省農業機械研究所有限公司代表隊摘得團體三、四等獎。 ? ?集團公司黨委副書記、工會主席孫路出席閉幕式并講話。他指出,這是集團工會舉辦的第三次氣排球比賽,很高興看到大家在比賽中揮灑汗水、體驗歡樂、收獲成績。集團工會將繼續發揮好橋梁紐帶作用,通過開展形式多樣的活動不斷豐富大家的文化生活,不斷增強廣大職工的幸福感和歸屬感。本次賽事,各單位展現了出色的氣排球競技水平、勇于拼搏的體育精神及奮勇爭先的科控文化。希望在未來的日子里大家能夠將這份精神轉化為集團高質量發展的動力,為慶祝新中國成立75周年譜寫中國式現代化陜西篇章貢獻科控力量! ? ?賽場上,各隊默契配合、接力傳球、互為依靠,以高效的團隊協作接連擊球得分;運動員們身姿矯健、靈活走位、擲球有力,用出色的技術贏得了陣陣掌聲;角至賽點,雙方互攻其薄弱、擊防守之漏洞,精準發球、巧妙吊球,共同為集體榮譽而戰。 ? ?集團公司黨委委員、副總經理劉強,印研所黨委書記、執行董事、總經理李曉玲一同出席閉幕式并為獲獎球隊頒獎。
08-26

集團公司2024年“現代院杯”職工羽毛球賽圓滿落幕

? ?8月24日,集團公司2024年“現代院杯”職工羽毛球賽在“秦創原·科控浐灞創新園”科控運動中心圓滿落幕。15支參賽隊伍經過激烈角逐,歷經38場比賽,耗時一天半時間,最終陜西省現代建筑設計研究院有限公司代表隊成功登頂榮獲團體一等獎、西安電力電子技術研究所有限公司代表隊榮獲團體二等獎、科技廳直屬機關代表隊及集團總部代表并列摘得團體三等獎。 ? ?賽場上,各隊你追我趕、擊球扣殺、攻其薄弱,比分交替上升,扣人心弦;運動員們身姿矯健、靈活走位、揮拍有力,用出色的技術贏得了在場觀眾的陣陣掌聲與喝彩;隊友間相互鼓勵、默契配合、彼此補位,共同為集體榮譽而戰。 ? ?本次賽事,各單位以球會友、互學互鑒,展現出了非凡的技藝,生動詮釋了頑強拼搏的體育精神及奮勇爭先的科控力量,相信在未來的日子里各單位能夠進一步凝聚發展力量,在集團發展的新征程上攜手共進、再立新功! ? ?省委科技工委、省科技廳二級巡視員楊世宏,集團公司黨委書記、董事長、總經理周吉峰,黨委副書記、工會主席孫路,現代院黨委書記、董事齊建文出席閉幕式并為獲獎球隊頒獎。
07-19

省人大常委會副主任、省總工會主席李曉英為集團所屬陜西元豐紡織技術研究有限公司 一線職工“送清涼”

?7月18日上午,陜西省人大常委會副主任、省總工會主席、省紡織服裝產業鏈鏈長李曉英一行到集團所屬陜西元豐紡織技術研究有限公司(下稱“元豐公司”)開展“送清涼”慰問活動。陜西省總工會黨組書記、常務副主席王軍;西安市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎;灞橋區委書記苗志忠,區人大常委會副主任、總工會主席朱列陪同。陜西科控集團黨委書記、董事長、總經理周吉峰,元豐公司黨委書記、董事長、總經理李世雄參加慰問活動。 ?李曉英走進展覽室了解近年來元豐公司在科技創新上的最新成果,仔細詢問企業在技術創新、產業規劃、生產經營等情況。周吉峰介紹了陜西科控集團的基本情況和發展規劃,并從產業布局、科研創新成果、發揚勞模精神等方面進行了介紹,他表示集團將進一步通過提升科技創新能力、增強企業核心競爭力、激發企業發展活力等方式,持續推動集團高質量發展,力爭打造更多“專精特新”小巨人企業。李世雄對元豐公司歷史沿革、研發基地建設、科技創新驅動、行業發展貢獻等方面作了詳細匯報。 ?李曉英實地參觀以后,感受到元豐公司在認真貫徹省委省政府關于紡織服裝產業高質量發展的要求,在調整產業結構轉型升級方面做出了很多卓有成效的工作,尤其是在科技創新引領方面做出了很大的貢獻,希望元豐公司未來在陜西省紡織服裝行業充分發揮勞模工匠精神、創新工作室的示范帶動作用,積極推動科技成果轉化應用,以科技創新為新質生產力“蓄勢賦能”,為陜西省紡織服裝產業的發展增添新的力量。 ?在前紡車間現場,李曉英為一線職工送去慰問品和慰問金。她強調,工會組織是廣大職工群眾利益的代表,要一直把職工群眾的冷暖放在心上,要貫徹落實省委省政府、省工會關于夏季送清涼的要求,切實開展維護職工利益和服務保障的各項活動。企業工會要發揮好橋梁的紐帶作用,共同維護企業職工的合法權益,落實好職工安全防護各項保護措施和政策,共同為企業發展,為職工利益,為陜西高質量發展做出新貢獻。
07-04

陜西省總工會赴集團開展“送清涼”暨“4+X”職工健康志愿服務活動

?夏季送清涼,關愛沁人心。7月3日,陜西省總工會赴集團“秦創原·科控浐灞創新園”及下屬單位陜西省現代建筑設計研究院有限公司調研,開展“送清涼”暨“4+X”職工健康志愿服務活動,看望慰問一線科研職工,開展形式多樣的職工保障活動。省總工會副主席、黨組成員王永崗出席活動并講話,集團黨委副書記、工會主席孫路致辭,省教科文衛體工會主席徐富權,西安交通大學第二附屬醫院黨委副書記黨變玲、工會主席陳海文,集團公司黨委委員、副總經理董琪,現代院黨委書記齊建文,董事長、總經理高樂等出席活動。 ?王永崗肯定了陜西科技控股集團有限責任公司作為科技型企業在科研創新上的成果。他強調,各級工會要認真履行服務職工基本職責,不斷提高職工生活品質,努力成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的娘家人、知心人、貼心人。他希望科研工作者要立足崗位,銳意進取,開拓創新,讓科技創新成果源源不斷地涌現出來,為譜寫陜西新篇、爭做西部示范作出新的更大貢獻。 ?孫路首先對省總工會及省教科文衛體工會一直以來對集團的關心和支持表示感謝。他表示,不論是在勞動競賽、產業隊伍還是企業文化建設方面,上級工會都給予了集團很多幫助和指導,本次活動更是體現了上級工會對集團全體員工的關懷與厚愛。希望借此活動,進一步增強集團全體干部職工的工作熱情和創造力,以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中,為集團高質量發展貢獻力量,推動我省科技創新邁上新臺階。 ?隨后,領導們向職工發放了清涼飲料、解暑花茶、洗護用品等降溫解暑物品,每一份都承載著企業對員工的深情厚義。 ?活動現場還穿插了豐富多彩的文藝表演,來自西安外事學院的文藝輕騎兵帶來了歌曲、舞蹈、小品等精彩節目,為炎炎夏日帶來了陣陣清涼與歡樂。觀眾們的掌聲、歡呼聲此起彼伏,將活動氛圍推向了高潮。 ?活動還專門設置了健康義診專區,邀請了交大二附院呼吸內科、心內科、中醫科等科室專家為職工開展送醫送藥健康志愿服務活動。專家們現場為職工問診,耐心解答疑問,傳授夏季防暑降溫的小知識,讓大家在享受清涼的同時,也增強了自我保健意識。 ?本次活動還舉行了現代院與交大二附院共建友好工會揭牌儀式,雙方將在醫療服務、健康宣教等方面開展更加緊密的合作。同時為深化兩家單位互聯互建,更好保障職工權益,現代院還特聘陳海文主席為“職工健康志愿服務健康總監”。 ?最后,省總工會一行領導還調研了“秦創原·科控浐灞創新園”職工之家建設情況。
06-14

陜西元豐紡織技術研究有限公司工會第一屆一次會員代表大會圓滿召開

6月7日,陜西元豐紡織技術研究有限公司第一屆一次工會會員代表大會圓滿召開。集團黨委副書記、工會主席孫路,集團黨委辦公室主任、工會副主席郭詠出席。紡科院黨委書記、執行董事、總經理徐遠志,元豐公司領導班子成員及會員代表參加。 大會在莊嚴的國歌中拉開帷幕。孫路作動員講話并強調,基層工會組織是推動企業發展的助推器,要始終堅持黨的領導,把握正確政治方向,加強對職工的思想引領,聚焦目標任務,服務中心工作,切實維護職工利益。 黨委書記、董事長、總經理李世雄作總結講話,希望新一屆工會委員會能聚焦凝聚職工扛起組織責任、聚焦組織職工創新工作模式、聚焦動員職工激發工會活力、聚焦教育職工培育企業文化、聚焦服務職工共享美好生活,團結帶領全體職工共擔新的使命、共繪新的藍圖,奮進新征程、建功新時代,為加快元豐公司上市,推動公司高質量發展作出新的更大貢獻、譜寫更加輝煌的元豐篇章!
04-30

加快發展新質生產力 激發創新創造新活力——陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕

?4月28日下午,陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽復賽答辯評選暨頒獎大會在陜西省科技資源統籌中心成功舉辦,標志著集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕。陜西省教科文衛體工會主席徐富權和集團黨委書記、董事長、總經理周吉峰出席并講話,陜西省教科文衛體工會副主席夏明文、省委科技工委宣傳教育與統戰處處長范孟慧、集團勞動競賽委員會委員出席活動。 ?徐富權在致辭中指出,科控集團作為我省科技領域的杰出代表,一直以來都注重激發職工的創新潛能,積極營造創新氛圍。此次職工創新創造競賽的舉辦,不僅是對集團職工創新能力的一次全面檢驗,更是對集團創新發展戰略的一次有力推動。他號召集團廣大職工繼續發揚創新精神,積極投身到創新實踐中去,為企業的發展貢獻更多的智慧和力量。 ?周吉峰表示,作為集團落實創新驅動發展戰略、推動高質量發展而舉辦的具有鮮明特色的品牌活動,歷次職工創新創造競賽均得到了各單位的積極響應和熱情參與,體現了廣大職工的聰明才智,也展示了集團及各單位強勁的發展潛力。他強調,集團及各單位要持續深化創新意識、加強團隊協作與溝通、注重實踐與應用、不斷學習和提升,進一步營造良好的創新環境。 ?本次競賽活動自2023年11月30日啟動以來,共收到了10家單位申報的創新課題51項,內容涵蓋了管理、工藝、產品等多個領域。經過立項、實施、專家輔導、成果總結、材料評審、初審等環節,16個創新意義強、轉化潛能大、潛在推廣空間和經濟價值高的項目晉級復賽。通過現場匯報和答辯,最終2個項目獲得一等獎,5個項目獲得二等獎,9個項目獲得三等獎。 ?本次競賽活動有效激發了集團廣大職工的創新創造活力,助力集團創新人才的培養和創新成果的發掘。以創新創造競賽為抓手,集團將持續深入學習習近平關于科技創新和加快發展新質生產力的重要論述,堅持創新在企業工作全局中的核心地位,錨定培育發展新質生產力目標,加快關鍵核心技術攻關、創新平臺建設、科技成果轉化,打造高水平科技人才隊伍,深度融入秦創原和西安“雙中心”建設。
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